為推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實，廣發銀行中山分行紀委開展基層銀行重點領域廉潔風險點調研，并積極落實調研成果轉化運用，強化清廉金融文化建設。

在對基層銀行重點領域廉潔風險點調研中，收集整理了清廉建設方面的意見建議，分別是基層銀行廉潔風險出現了一些新型表現形式或動向，如外部市場的貸款平臺公司良莠不齊，可能出現一些貸款不良中介與銀行客戶經理內外勾結，向銀行推介有問題的貸款客戶，銀行客戶經理收取貸款中介的好處費，為高風險客戶辦理貸款業務等，建議進一步加強關注和監督，以及加強基層網點的廉潔宣傳。

為強化調研成果的轉化運用，分行紀委多措并舉推動落實工作。一是向全行發出監督提示函，對防范廉潔風險新興表現形式作出風險提示。壓實風險管理責任，負責人要切實履行“第一責任人”責任，帶頭遵規守紀，當好表率，扛起責任，加強本單位各條線資產質量的管理；班子成員要履行“一崗雙責”，認真研究本條線業務流程的每個環節，梳理廉潔風險點并加以防范，并管好條線人員；客戶經理要牢記自己是資產質量的直接責任人，時刻繃緊廉潔合規弦，認真鉆研業務，確保資產安全；紀檢委員（紀律檢查員）要履行好現場監督職責。二是開展專題警示教育，強化震懾力。分行紀委針對調研反映的廉潔風險特點，推送兩起不法貸款中介因騙貸、銀行客戶經理內外勾結而走上違法犯罪道路的案例，不法分子均獲嚴厲的法律懲治，教育全體員工從這些案例中汲取教訓，要堅守廉潔底線，同時，針對案例中各種騙術，提出具體防范措施，組織員工借鑒學習，提高風險防控能力。三是建立銀企合作廉潔共建機制，強化群眾監督。分行建立銀企合作廉潔共建長效機制，要求各單位在初次與企業開展公司授信業務以及資本性支出項目合作時，向銀企合作對象發送《客戶合作告知函》，邀請企業監督我行員工廉潔從業，發揮群眾監督作用，構建“親”“清”的銀企合作關系。四是加強基層清廉文化陣地宣傳，強化廉潔從業。分行統一制作了廉潔宣傳海報，并將中山銀行保險業清廉公約融入海報內容，同時公示分行舉報電話，要求各網點認真組織學習，進一步加強清廉文化宣傳，強化群眾監督意識。

廣發銀行中山分行將繼續將清廉金融文化建設融入日常的經營管理中，構建常態化工作機制，壓實成效，以清廉金融活水助推中山經濟高質量發展。

【素材來源】廣發銀行中山分行

編輯  徐璇   二審  王遠揚   三審  賴友生