為引導新入職員工樹立正確的價值觀和廉潔從業意識，筑牢職業生涯廉潔防線，護航青年員工健康發展，郵儲銀行中山市小欖支行召開青年員工廉潔座談會，支行領導班子、近3年入職的優秀員工代表以及全體新入職員工參加。

座談會上，紀檢委員以“扣好廉潔從業第一?？圩印睘橹黝}展開分享，結合銀行業典型違紀違法案例，深入剖析信貸審批、柜面操作、客戶營銷等崗位可能存在的廉潔風險點。以案說法，用一個個鮮活的案例讓在場新員工深刻認識到，廉潔從業不僅是職業底線，更是個人成長的“護身符”。隨后，支行風險合規部經理向大家詳細講解員工廉潔從業若干規定，強調廉潔從業對于個人職業發展和單位長遠發展的重要性。

在互動交流環節，新員工們踴躍提問?！懊鎸蛻舻纳埔舛Y品，如何既不傷害感情又堅守原則？”“輪崗期間發現同事操作不規范，該如何處理？”針對這些實際問題，支行領導班子強調“審慎合規是行穩之道”“合規面前人人平等”，引導大家在復雜情境中保持清醒判斷。

“原本以為廉潔是離我們很遙遠的事，聽完座談會才明白，哪怕是日常的一筆轉賬、一次客戶接待，都可能存在風險?！毙聠T工在會后的心得分享中說道。新員工們表示，會把座談會上學到的知識轉化為實際行動，在今后工作中時刻繃緊廉潔之弦。

接下來，小欖支行將常態化開展廉潔教育，幫助青年員工新員工在職業生涯的起點就樹立正確的價值觀和職業操守，為支行高質量發展注入清正廉潔的新生力量。

◆編輯：李靖◆二審：鄭沛鋒◆三審：周亞平