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郭文海:以黨的二十大精神為強大動力,奮力推動各項工作爭一流創一流
發布時間:2022-10-26 來源:中山+

10月26日,市委書記郭文海主持召開黨委部門學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作會議,與黨委部門班子成員一起學習黨的二十大精神。他強調,黨委部門要帶頭學習宣傳貫徹黨的二十大精神,當好講政治的表率、擔當作為的表率、嚴于律己的表率,把學習成果轉化為推動現代化中山建設、加快高質量發展的強大動力。


▲工作會議現場。 記者 夏升權 攝

“市紀委文堅同志,黨的二十大報告強調要堅定不移全面從嚴治黨,堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰持久戰。在一體推進不敢腐、不能腐、不想腐方面,中山主要要抓什么?”“組織部海燕同志,怎么結合總書記提出的‘三個務必’,管好、用好干部,激勵擔當作為?” “宣傳部忠誠同志,中國式現代化是物質文明和精神文明相協調的現代化,中山作為首批全國文明城市之一,要創建一流全國文明城市,我們的短板、差距在哪里?”……現場,郭文海結合黨的二十大主要精神和黨委部門重點工作,以隨機點名的形式,對黨委部門班子成員進行“考學”,并就有關工作談個人學習認識,對下一步工作提出具體要求。

郭文海指出,學習貫徹黨的二十大精神,不是簡單讀報告、談體會,要完整、準確、全面領會,對是什么、干什么、怎么干了然于胸,細化各項目標和任務,有針對性地拿出落實的具體方案,制定明確的時間表、施工圖,扎扎實實向前推進。市紀委監委要把“不敢腐、不能腐、不想腐”作為一項系統工程,系統研究推進,制定高質量、可操作的方案,堅定不移把緊抓牢反腐利劍,推動干部教育管理監督關口前置,深化落實巡審結合的制度機制,讓干部心中警鐘長鳴,營造風清氣正、干凈干事的政治生態。市委組織部要加強干部隊伍建設,樹牢選人用人正確導向,把“敢于擔當、敢于作為、敢于啃矛盾”作為選拔干部的重要標準,注重干部基層實踐歷練,堅決破除唯分數、唯資歷取人,努力培養堪當民族復興大任的干部隊伍;要加強基層黨組織建設,深入推進“一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟”,把黨建工作和中心工作緊密結合起來,以黨建引領基層治理、引領攻堅克難,保障和引領發展,以新的精神狀態和精神力量推動工作。市委宣傳部要堅持以文明城市建設引領整座城市發展,圍繞經濟、政治、文化、社會、生態文明建設“五位一體”,制定文明城市創建提升方案,爭創全國文明典范城市;要推進文化自信自強,加強歷史文化保護傳承,加快實施香山古城活化和孫中山故居片區改造提升等重點工程,結合城市街區、鄉村文化氛圍營造,讓文化成為市民生活的一部分,打造充滿文化氣息的中山。市委統戰部要用好孫中山文化資源這張獨一無二的金字招牌,謀深做實促進海峽兩岸經濟文化交流合作的平臺載體,為推動兩岸共同弘揚中華文化、促進兩岸同胞心靈契合作出應有貢獻。市委政法委要樹牢底線思維,持續維護政治安全、意識形態安全、社會公共安全,結合中山實際探索農村出租屋管理新路徑,在市域社會治理現代化方面打造亮點、做出特色。

郭文海強調,黨委部門的班子和干部要在全市干部隊伍中帶頭學習貫徹黨的二十大精神,深刻認識和理解新時代十年取得的偉大成就、偉大變革最根本的是有習近平總書記掌舵領航,有習近平新時代中國特色社會主義思想的指導,把黨的二十大精神轉化為忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺,轉化為敢于斗爭、善于斗爭,推動中山經濟社會鳳凰涅槃、高質量發展的強大動力。

一要當好講政治的表率,當好忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的表率。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,把學習貫徹黨的二十大精神落實到各項工作中。要深入開展“大學習、深調研、真落實”,每個黨委部門都要結合工作實際提出貫徹落實黨的二十大精神的新思路新舉措,把現代化中山建設的藍圖轉化為施工圖。

二要當好擔當作為的表率。當前全市經濟社會發展任務非常艱巨,各部門領導干部要從黨的二十大精神中汲取強大動力,做到敢于擔當、主動作為,堅定不移打好打贏干部轉作風、破解土地瓶頸、水污染治理三大攻堅戰,在各條戰線、各項工作上都要爭一流、創一流。

三要當好嚴于律己的表率。黨委部門班子成員要從自身做起,示范帶動整個干部隊伍嚴于律己,樹一流作風,服務好全市大局,服務好基層發展。

市領導林銳熙、李長春、劉美新、劉志民、梁子財、林賢進出席會議。


編輯 曾淑花 二審 魏靜文 三審 查九星 終審 程明盛

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